14 мая 2014
Работа в стоячем положении может стать альтернативой профилактике диабета и искривления позвоночника для офисных работников, сообщили ...
Большинство руководителей полагают, что сотрудники, работающие дома, относятся к своим обязанностям менее ответственно, чем когда они выполняют эту же работу в офисе.
Американские социологи провели исследование, в котором изучили достоверность такого предположения. В эксперименте приняли участие 24 436 сотрудников корпорации IBM, работающих в 75 странах мира. Исследователи изучили их трудовые будни. Оказалось, что работники начинают ощущать давление своей работы на семейную жизнь уже после 38 трудовых часов в неделю. Но это проявляется только тогда, когда для работы необходимо являться в кабинет. Удаленная работа лишена таких недочетов.
А вот в тех случаях, когда сотрудники IBM трудились дома, они расслабленно отрабатывали и по 57 часов, не считая при всем этом, что работа как-то мешает их семье. Выходит, что удаленные сотрудники способны работать на 19 часов больше в неделю. Очень принципиальным моментом была оценка свойства работы. Выяснилось, что оно не уступало работе офисных служащих, а в неких случаях даже превосходило качество офисной работы.
