Характер начальника оказывает значительное влияние на состояние здоровья работников, сообщили испанские исследователи.
Ученые провели исследование, в ходе которого сравнили расходы на здравоохранение у сотрудников компаний с авторитарным и демократическим управленцем. Оказалось, что чем меньше работник мог влиять на свой рабочий график, чем меньше имел возможность повышать квалификацию и продвигаться по службе, тем чаще он болел. Наиболее чувствительным к характеру начальства оказалось психическое здоровье и состояние сердечно-сосудистой системы подчиненных.
Специалисты установили, что командный дух в компании, более неформальное поведение начальника и возможность получать новые познания помогали сотрудникам меньше уставать и оставаться бодрствующими. Также огромное значение имеют дела с сотрудниками и система вознаграждений, дополнили ученые.