Совещания снижают интеллектуальные способности служащих

Рабочие совещания и планирование работы руководителем приводит к снижению интеллектуального потенциала сотрудников, считают американские исследователи.
Ученые провели исследование, для участия в котором подобрали добровольцев с одинаковым уровнем IQ. Затем сравнили результаты тестов на IQ у людей, вышедших с совещания, и у тех, кто на него не ходил. В результате те, кто вышел с совещания, показали более низкие результаты.
Эксперты пришли к выводу, что совещания негативно отражаются на способности людей мыслить и принимать самостоятельные решения. И более очень от этого мучается ум дам, также плохо сказывается сопоставление фурроров людей с фуррорами коллег.